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　　　　“和路总约了今天沟通培训方案吗？”午餐后，岑苒问林苏尔。

　　“约的周一。”林苏尔答道。

　　“嗯……”岑苒敛眸想了一下后，再问：“今天能沟通吗？”

　　“是因为……”林苏尔像是有些明白，但又不完全明白。如果说路佳明在追岑苒，她今天躲了难道明天不见面？

　　“今天的面试信息我是要直接汇报给原总的。”岑苒轻声说道。

　　“那明天……”林苏尔这才明白，岑苒躲路佳明是工作原因。

　　“明天他自己去问原总啊。”岑苒轻挑了下眉梢，笑笑说道：“也不是不能让路总知道，但不适合让路总在原总之前知道。听起来是不是很绕啊…..没办法，公司高层之间的关系有些复杂。”

　　“理解理解，我还遇到过销售面试的时候说候选人很棒，转头反馈给hr的时候，说候选人人品有问题的。”林苏尔连忙点头：“自那后我才知道，重要岗位的招聘，企业一定要有拍板权的人直接见、候选人一定要直接见有直接拍板权的人。”

　　“是这个道理。”岑苒点头。

　　“好的，你提前给我一点暗示，我那时候过去绊住路总。”林苏尔点头，顶着一张笑脸凑近岑苒，压低声音说道：“不过我觉得路总不会为难岑助的。”

　　“你想像力太丰富了。”岑苒脸上的笑容微微僵了一下，沉默少许后对林苏尔说道：“在办公室这个地方，所有人与你都只是同事关系。对你好，是因为你对他有价值，这价值就是你的职业筹码；对你不好，是因为你挡了他的路，那你就要反省这路挡得值不值。其它的，千万不要多想。”

　　“……我和我老公也是一个公司的。”林苏尔低声说道。

　　“最后你不是离职了吗？”岑苒冷笑着说道：“这算是最好的结局，但你丢了工作。”

　　“我赚得比较少，他离职的话，我们生活就有困难了。”林苏尔解释说道。

　　“我倒认

卷1-073.保强弃弱(1/3),点击下一页继续阅读。