『章节错误,点此举报』
觉得有些恼羞成怒了,不着脑子的说了一句“我发现你和她挺配的”后,便挂了电话,然后直接将手机扔在了床角。
付家安也没理她,一晚上都没再打过电话过来。
*
第二天。
林苏尔起床的时候岑苒已经不在房间,她抬腕看了下时间,也不过才8点。
“不会这么早就去会场了吧……”林苏尔心里小小地慌了一下,迅速地跑回浴室,三两下就洗漱完,用了平时一半的时间化完妆后,便换了衣服冲了出去。
“小林,早。”
“早啊,林苏尔。”
路上遇到销售部的同事,他们都拿着电脑急急往会议厅方向走。
“大家早。”林苏尔抬腕看了下时间,离计划时间还有三十分钟呢。她犹豫了一下,还是决定放弃早餐,直接去了会议厅。
谁让她只是个新人呢,肯定不能比老员工去得晚。
虽然真正的道理是不能比上级去得晚,可现在已经晚了,她也没办法……
*
“林苏尔,这是我这个区的目标,这么算下来,我超去年20%的业绩,收入只能打平啊?你帮我看看我算得对不对。”
“小林,这是所有区域的增量与增收对比表,你帮我确认一下。”
“林主管……”
林苏尔刚到会议厅,便有销售部的同事围过来。她在心里庆幸自己没去吃早点,否则在正式会议前没给这些大区经理解释,这无论是在岑苒那里、还是在魏立东那里,都算是工作失误了。
只是......
超业绩后收入打平、各区新目标与新资源的分配并不平衡,这些问题她也不知道啊,她只弄清楚了方案,具体数字并没有代入进去计算。
而且,如果区域经理算的是对的,她就更没办法解释了,昨天讲课的时候才说的高增量高收入呢……这才过了一晚上就要被打脸了吗!
“我先看看。”
“大家知道我是新来的哈,我才有时间看完方案,还没机会拿到各位的具体目标。”
林苏尔接过几个区域递过来的计算手稿
卷1-063.暴力威胁女同事(2/3),点击下一页继续阅读。