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　　　　“我给路总一张项目清单，路总在每项后面标上响应等级，在需要第一时间响应的项目，路总可以申请魏总授权销售部与我这边直接确定。至于魏总要在这里面加什么样的限制条件……”岑苒想了想后说道。

　　“可以，我看了你给的清单再和你讨论响应等级的事。至于老魏的限制条件你不用担心，公司还是销售为大的。”路佳明爽快地点头。

　　“谢谢路总。”岑苒点了点头。

　　“谢我做什么，应该我谢谢你。”路佳明朗然一笑，目光看向林苏尔那边：“走吧，小姑娘等着急了。”

　　“林苏尔。”岑苒扬声喊了一声后，快步走到林苏尔身边：“走了。”

　　“你和路总聊完了？”林苏尔回头冲着路佳明挥了挥手才与岑苒一起往回走。

　　“我们公司不大，人力资源部的公共事务就只有考勤、工资、入职离职档案社保这些，其它工作就全部是围绕销售和市场的。”岑苒点了点头，提醒林苏尔说道：“因为你是新人，所以你刚才说那话路总不和你计较。以后再遇到这样的事，一律先应下来。我们部门内部你要怎么请示、怎么走流程，内部解决。”

　　“哦哦，好的。我也是说完就后悔了。但我想着他就是不能直接安排我的工作。”林苏尔点头说道：“我以前的公司，别部门有培训需求的时候，都是这样说：susi，有个培训你准备一下，我这就找你老大通知你。”

　　“你说，要直接安排我也行，得知会我老大啊，更何况你就坐在我身边，他为什么不直接和你说。这个路总把自己当成所有人的老大了。”

　　岑苒微微笑笑，淡淡说道：“如果你身边坐的是魏总，他就会直接和魏总说了。”

　　“……我觉得……”林苏尔听出岑苒淡漠语气里的无奈和委屈，一时间不知道该怎么接话。

　　“在整个工作流程中，魏总负责下达和考核，我负责执行。你要有是魏总直接下属的自觉。

卷1-061.给够工资就行(1/3),点击下一页继续阅读。