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    “今天面试的这位零售总监我不推荐。”

  “他对数字没有概念,我问他做过多大规模的市场,他答不上来。”

  “面试的时候他说在种植基地工作过,但到我们店里,却分不清我们原材料的产地和品种,连红茶和绿茶都不分的那种!”

  “…….”

  岑苒近乎小跑才跟得上原泽的步子,加上思路极快地汇报工作,说话的时候已经有几分气喘。

  *

  “他是答不上来还是不想回答?”

  “你不觉得是因为你看起来不够权威,让他认为不必要对你的问题太重视吗?”

  “他的过往经历我知道,在一家外资茶饮料公司负责新市场开发,带过五百人的团队。”

  老板说话的语速和脚下的步子一样快。

  *

  “如果他在开发客户的时候,认为客户的形象与他的想像有差异,他是不是也放弃客户呢?”

  “关系到他自己职业前途的事情他都能怠慢,以后关系到业务问题,他是不是放弃得更快?”

  “是您安排我去面试

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