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　　　　蒋川等人将公司留下的人都叫到市场部之后，总人数有五十三人。

　　这比任飞预想的要多了那么一些，公司里原本可是有上百人。

　　但这五十三都是公司里的普通员工。

　　王兴学基本上把所有的骨干都带走了。

　　面对这五十三人，任飞再将刚才的说辞重复了一次。

　　在双倍公司的吸引力下，这些暂时没有去处的人基本上都选择了留下来。

　　第一件事就是将乱糟糟的公司重新整理。

　　将有用的资料重新归档。

　　好在公司现在也是有电子办公，大部分的资料在电脑云库上都有一个记录，不至于王兴学带人一走，什么资料都没了。

　　可这么多的资料整理起来也是一个繁琐的事情。

　　任飞先各部门留下人任命了一个小组长，他们各自负责整理自己部门的资料数据。

　　这时候任飞带着方雅来到了公司大门口。

　　门外，不少跟绿缆公司有合作的客户，闹闹腾腾的要个说法。

　　有些还是任飞以前负责的过的客户。

　　任飞从宝安手里接过一个喇叭大声的喊了一句：“请大家稍安勿躁。”

　　“你是谁啊？让你们公司的负责人出来，捅这么大个篓子就要跑路了吗？”

　　“王兴学呢？周启明呢？让他们出来！”

　　“你是任飞吧？你就一个市场部的小员工，有资格站在这里说话吗？”

　　任飞正色说到：“各位请安静，我现在要说的关系到大家的利益，如果你们继续这么吵闹下去，我们是无法给大家解决的问题。

　　另外你们当中有人能认识我，我很高兴，如同刚才所说我以前只是市场部的一个小员工，而现在公司遇到困难，我被破格提拔成公司代总经理。

　　我将全权负责与大家协商处理绿缆公司在本次事件当中给大家带来的麻烦。”

　　众人听到这话安静下来。

　　任飞见达到效果，严肃的说到：“首先一点，我们绿缆公司的是拥有符合国家规定的高级资质。

　　在川城一些项目当中，能有这个资质的只有川城另外一个公司，而那公司跟我们绿缆公司前市场部经理王兴学是什么关系，我想到大家去调查一下就清楚了。

　　不可否认，出了这个事情，是我们绿缆公司在管理上的

第49章 补救措施(1/3),点击下一页继续阅读。